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      市能源集團公司召開2024年合規管理工作部署會議

      來源:     發布日期:2024-05-17
         為深化企業法治建設,貫徹落實市政府國資委、市城投集團公司的合規管理精神,持續提升市能源集團公司依法合規經營管理水平,全面做好2024年合規管理工作。5月15日,市能源集團公司組織召開2024年度合規管理工作部署會議。市能源集團公司黨委副書記、紀委書記、董事、工會主席李俊,總會計師王慶紅,紀委副書記彭志剛出席會議并講話,集團公司各部門負責人、合規員,各權屬單位分管領導、合規管理部門和財務部門負責人參加會議。

      會上,集團公司內部風險控制部宣讀合規管理辦法,并講解部署了合規體系建設強化年實施工作、“去存量 控增量”積案化解專項行動、做好合同管理“回頭看”和子企業合同管理專項檢查及資金內控專項檢查反饋問題整改共4個方面的工作。

      會議指出,權屬單位要高度重視資金內控工作,強化資金管控措施,借助此次資金內控檢查、整改契機,權屬單位再進行全面梳理,深入查找剖析問題,進一步細化、夯實基礎管理工作;建立長效機制,對新業務的拓展進行前置化風險防控,通過學習、專項培訓等不斷完善和提升業務管理能力和專業知識水平。

      會議要求,集團公司各部門、各權屬單位要學習、理解合規政策,層層落實合規管理、資金內控等工作,針對下一步工作,會議強調:

      一是樹立工作底層邏輯思維,結合自身管理工作,細化和完善基礎管理工作,進一步做細、做實日常管理工作。

      二是建立完善合規流程形成閉環管理,按照規章制度、業務需求,建立科學的流程管理,有效將工作流程形成閉環管理。

      三是筑牢合規管理“三道防線”,要強化業務部門主體責任,加強合規管理部門統籌協調,加大監督追責力度。

      四是深化合規管理與日常的融入,不斷深化對重點領域的聚焦,加強對基層合規工作的穿透。

      五是努力打造合規文化,健全合規培訓機制,提升全員合規素養,結合市城投集團公司員工紀法主題教育活動,深入開展紀法教育強化全員合規素養。


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