鐵肩挑重擔，實干顯擔當。作為武燃設計院的一名青年員工，鄭紅平但問耕耘，不問收獲，用實際行動立足崗位，做到敬業、樂業、勤業、精業。自擔任設計二所專業技術負責人以來，他嚴格履行崗位職責，全面負責專業技術管理工作，始終對自己高標準、嚴要求，自覺加強黨性鍛煉，注重提高政治修養，踏實沉穩，一步一個腳印，用熱愛與付出詮釋一名技術人員的蛻變，在所里起到了一名共產黨員的模范帶頭作用。

　　做工程質量的“守門員”

　　為了保證設計二所承接的重大項目順利進行，鄭紅平主持并參與了《武漢市各區城市燃氣管道老化更新改造項目可研報告》、《新余市燃氣專項規劃》、《監利市燃氣專項規劃》、《寧夏2023~2037年天然氣業務發展規劃》等項目的方案制定和研討工作，對設計文件的完整性、設計深度、技術方案、投資控制及經濟效益進行了全面梳理和把控。他始終秉持初心，腳踏實地開展“技術攻關”，保證了項目的順利開展和實施。正是憑借一絲不茍的敬業精神，才最大程度地確保了施工質量，向業主交付了滿意的答卷，更是得到了各方的認同和贊許。

　　做專業技術的“探索者”

　　在完成項目設計任務之余，鄭紅平孜孜不倦地探索新技術、新工藝，參與了《城市天然氣輸配管網系統水力模擬軟件》開發以及《地下儲氣庫科研項目研究報告》和《提升全省天然氣終端市場保供能力對策研究》等課題的編制研究工作，憑借著咬定“技術”不放松的韌勁，先后攻克了一批技術難題，為武燃設計院進一步拓展政府部門課題研究市場積累了重要而寶貴的經驗。他沒有任何豪言壯語，但有一顆執著的心，以言行合一的工作態度感染著身邊的每一個人。

　　在人才培養方面，鄭紅平配合所長在設計二所開展了一系列的技術培訓工作，以務實人才方略，強化高質量人才發展，敦促設計人員深入學習武燃設計院標準化設計、通用圖等相關技術文件，同時依據設計二所業務范圍及服務群體的特點，有針對性地提高設計人員的技術水平和服務質量，使他們更快、更好地開展相關設計工作，讓設計二所整體技術水平和設計能力等得到大幅度提高?！爸挥猩钊肓私馐┕?，充分發掘設計、施工過程中的難點、痛點，積極應用新工藝、新技術，通過課題攻關，解決施工難題，促進理論創新和成果轉化，才能讓設計院發展得越來越好?！编嵓t平說道。