






為進一步提升集團公司青年干部隊伍整體素質,認真貫徹上級黨委關于加強青年干部和后備干部梯次培養的總體要求,不斷創新干部培訓教育方式,9月23日,市燃氣集團公司舉辦“勤學善思強本領 實干篤行綻芳華”青年干部培訓班。培訓圍繞黨性教育、管理技能、團隊建設、互動交流等主題開展,多方面、多角度、多形式培養青年干部。
集團公司黨委工作部部長彭志剛同志作開班動員,希望大家通過培訓練好信仰修養,練好能力才干,練好奉獻精神,練好善行品德。
第一站
名師授課 強基鑄魂
把理想信念鍛造得堅如磐石
培訓第一課,邀請到了市委黨校李軍銀教授圍繞“青年干部適應新時代發展應該具備的能力”進行專題授課,李教授從加強黨的領導、堅定理想信念、強化理論武裝、踐行黨的宗旨四個方面,深入淺出地闡述了青年干部如何提高政治能力、涵養政治定力、提升履職能力、厚植為民情懷,引導青年干部把黨的光輝歷史作為教科書,進一步筑牢信仰之基、補足精神之“鈣”,堅定理想信念,牢記初心使命,始終做到不忘來時的路,繼續走好前行的路。
第二站
經驗分享 傳經送寶
提高年輕干部解決問題的能力
這次集中培訓還特邀集團公司青年干部代表、天然氣公司副總經理夏翔同志進行分享交流。夏翔同志結合自身學習和工作經驗,為學員們帶來了《做你選擇的你自己》精彩授課,通過生動的視頻、典型鮮明的實例,從目標堅定、思考專業、創新落地、溝通有效、堅持韌勁展開,切實提高青年干部解決實際問題能力。
第三站
團隊破冰 風采展示
加深彼此認識,提升團隊氛圍
如何讓來自不同公司、不同崗位的學員迅速熟悉彼此,融入集體之中?培訓精心設計了破冰環節,青年干部分為四組,圍繞想組名、定口號、畫海報等任務,通過自我介紹、團體合作、集中展示的方式,在一場破冰之旅中開啟創意大比拼。各組成員充分發揮智慧和想象,展示小組個性和風采。
第四站
專題研討 思維碰撞
用頭腦風暴激活“一池春水”
光聽不說不行,光學不練也不行。培訓期間,學員們分成四組,以《青年干部如何在新時代下有新作為》為題,圍繞如何化危為機、創新發展進行了熱烈的交流討論。深入的研討,不時碰撞出思想火花,激發出破解難題的“金點子”。8名代表上臺各抒己見,暢所欲言。
集團公司黨委副書記、紀委書記龔必安同志圍繞黨性至上、學在左右、路在腳下、戒在心中進行了總結講話。他勉勵大家將所學所悟系統梳理,將學習的賦能轉化為工作的動能,助力集團公司高質量發展。(黨委工作部供稿)